Статья рассказывает о том, что главный ресурс менеджера - это его время, и как правильно использовать человеческие ресурсы для решения ключевых бизнес-задач. Автор предлагает использовать эффективные форматы групповой работы, такие как стратегические сессии, форсайты, варгеймы, мозговые штурмы и другие. В статье также есть ссылка на видео, где автор рассказывает о некоторых из них, и призыв к комментариям о том, какие форматы групповой работы используют читатели и о чем бы им хотелось узнать больше.